← Hlavní stránka Proces Reference Nezávazná poptávka

Nábor pracovníků z Filipín

Od zadání pozic po první směnu ve vaší firmě. Přehledně, s reálnými termíny a bez právního žargonu — přesně tak, jak nábor z Filipín probíhá v praxi.

Nezávazně probrat nábor

Proč firmy nabírají právě na Filipínách

Filipíny jsou třetí největší anglicky mluvící země světa s dlouhou tradicí práce v zahraničí — stát ji aktivně podporuje prostřednictvím Department of Migrant Workers (DMW). Pro české zaměstnavatele to znamená dvě zásadní výhody: pracovníci komunikují anglicky od prvního dne a celý nábor probíhá v legálním, státem dozorovaném rámci. Fluktuace filipínských pracovníků je přitom zlomkem toho, co firmy znají z evropského trhu — jezdí na dlouhodobé kontrakty a drží je.

Jak nábor probíhá krok za krokem

1. Analýza pozic (týden 0)

Projdeme vaše pozice, směnnost, mzdové podmínky a možnosti ubytování. Do 48 hodin dostanete kalkulaci a reálný harmonogram.

2. Výběr a testování v Manile (týden 2–4)

Naše stálá kancelář v Manile vede pohovory každý den. Kandidáty prakticky testujeme — u technických profesí včetně zkoušek dovedností — a organizujeme pohovory s vaším týmem, osobně na místě nebo online. Vybíráme společně, finální slovo máte vy.

3. Víza a zaměstnanecká karta (týden 4–14)

Kompletní administrativu řešíme na obou stranách: filipínský proces DMW i českou zaměstnaneckou kartu. Žádosti zařazujeme do vládního režimu kvalifikovaný zaměstnanec, který garantuje kapacitu na ambasádě v Manile.

4. Přílet a ubytování (týden 14–16)

Transfer z letiště, zajištěné ubytování, registrace na úřadech, bankovní účet a SIM karta. Pracovník nastupuje připravený, ne ztracený.

5. Onboarding a průběžná péče

Koordinátor mluvící česky a anglicky, řešení docházky, prodlužování povolení a podpora 24/7 po celou dobu kontraktu.

Jak dlouho to celé trvá? Kandidáty vidíte do 2–4 týdnů, první nástupy zvládáme do 120 dnů od objednávky. Celý proces včetně úřadů typicky 3–5 měsíců.

Co potřebujete jako zaměstnavatel

  • popis pozic, požadovanou kvalifikaci a mzdové podmínky,
  • součinnost při ohlášení volných míst (provedeme vás),
  • ubytování — vlastní, nebo ho zajistíme my,
  • nic dalšího: formuláře, překlady i komunikaci s úřady řešíme za vás.

Kdo za náborem stojí

Nábor zajišťují dvě licencované společnosti: Orienta Czech s.r.o. (licence MPSV ke zprostředkování zaměstnání, Praha) a Prime Search Manpower Agency Inc. (licence DMW, Manila). Spolupracujeme s Hospodářskou komorou ČR, Svazem průmyslu a dopravy i agenturou CzechInvest. Za sebou máme přes 6 000 umístěných pracovníků a reference firem jako Lear Corporation, Iveco nebo MAHLE — přečtěte si je zde.

POPTÁVKA

Hledáte
zaměstnance?

Do 48 hodin dostanete kalkulaci a reálný harmonogram nástupů.

Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů dle Zásad ochrany osobních údajů.