Filipíny mají díky loďařskému a oil & gas průmyslu jednu z největších základen svářečů na světě. Vybíráme je prakticky — u svařovacího stolu v Manile, ne podle papírů.
Nezávazně probrat náborFilipínští svářeči typicky přicházejí ze shipbuildingu, oil & gas projektů v GCC nebo těžkého strojírenství — jsou zvyklí na normy, kontrolu kvality NDT i práci v týmu pod časovým tlakem.
Každý kandidát projde praktickou svařovací zkouškou v Manile podle vámi zadané metody, polohy a materiálu. Vzorky můžeme nechat vyhodnotit a kandidáty připravit na dozkoušení dle EN ISO 9606-1, takže do ČR přijíždí svářeč, kterého už jste viděli svařovat — osobně na místě, nebo na videu z testu. Součástí výběru je pohovor s vaším svářecím technologem či mistrem.
Reference z praxe: „Orienta zajistila pečlivý výběr kandidátů přímo na místě a vytvořila testovací podmínky…" — Stavitelství TRUNEC. Další reference od Lear, Iveco či MAHLE najdete na hlavní stránce.
Filipínský systém TESDA (Technical Education and Skills Development Authority) certifikuje svářeče stupni NC I–IV. Certifikáty ověřujeme u zdroje a doplňujeme vlastním testem — papír je pro nás vstupenka, ne důkaz. Pro pozice s požadavkem na evropské oprávnění zajistíme přípravu a zkoušky tak, aby svářeč nastoupil s platnou kvalifikací.
Vytipování a otestování kandidátů zvládáme do 2–4 týdnů. Poté následují víza a zaměstnanecká karta v režimu kvalifikovaný zaměstnanec — první nástupy do 120 dnů. Celý proces náboru popisujeme v průvodci krok za krokem.
POPTÁVKA
Do 48 hodin dostanete kalkulaci a reálný harmonogram nástupů.