Jak dlouho trvá nábor pracovníků z Filipín

Harmonogram v přehledu

Celkem 3–5 měsíců. Klíčové je, že první tři fáze běží souběžně — test trhu práce, zařazení do Programu i výběr v Manile startují ve stejném týdnu. Sériově by to trvalo o dva měsíce déle.

Co lhůtu prodlužuje

• Podhodnocená mzda — nabídka pod úrovní srovnatelných pozic zastaví proces už na úřadu práce; nejčastější příčina zdržení, kterou vidíme,
• chybějící doklady k Programu — neuložená účetní závěrka ve sbírce listin, nedoplatky na pojistném; kontrolujeme před podáním,
• termín na ambasádě — bez Programu je to loterie; s Programem přidělený termín,
• ubytování — bez potvrzeného ubytování nelze žádost podat; řešte od prvního dne, ne až po rozhodnutí,
• výzva k doplnění od MV — prodlužuje o týdny; předcházíme kompletní žádostí.

Co lhůtu zkracuje

• Zaměstnavatel už je v Programu — zařazení platí 1 rok; druhá a další vlna jde bez opakovaného dokládání,
• reálné výkresy a fotky pracoviště pro výběr — méně kol pohovorů,
• rozhodnutí o kandidátech do 48 hodin po pohovoru — kandidáti na Filipínách mají i jiné nabídky,
• připravená registrace v JMHZ — od dubna 2026 musí zaměstnavatel cizince registrovat před nástupem; sadu údajů dodáme, aby podání nebrzdilo nástup.

Další vlny

Po první skupině nastupují další v intervalech podle vaší kapacity ubytování a onboardingu — typicky každých 4–8 týdnů. Plánování pozpátku od data, kdy lidi potřebujete, ukazujeme v průvodci krok za krokem; roli Programu vysvětluje samostatná stránka.