← Hlavní stránka Proces Reference Nezávazná poptávka

Pracovníci z Filipín pro letecký a obranný průmysl

CNC, svářeči, montéři, sheet metal, kvalita. Obor s nejpřísnějšími požadavky na kvalitu a dokumentaci — a s nejjasnějšími pravidly pro to, kam cizinec ze třetí země může a kam ne. Obojí jsme si v roce 2026 prošli u tří českých zaměstnavatelů.

Nezávazně probrat nábor

Krátce: Pro letecký a obranný průmysl dodáváme CNC operátory a seřizovače (3–5osé obrábění, měření, protokoly), svářeče TIG na hliník, nerez a titan, montéry celků a draků, klempíře a nýtaře (sheet metal), lakýrníky, elektromontéry kabeláže a pracovníky kontroly kvality. V roce 2026 jsme vybrali 90 pracovníků pro tři české zaměstnavatele: 49 CNC operátorů za tři výběrové dny pro výrobce turbín a leteckých motorů (po 38 v září 2025), 35 svářečů pro výrobce vojenských a speciálních vozidel a 6 kovodělníků pro výrobce lehkých letadel. Tři pravidla oboru: utajované informace — osvědčení fyzické osoby podle § 12 zákona č. 412/2005 Sb. dostane jen občan ČR, EU nebo NATO, proto obsazujeme pozice bez přístupu k informacím stupně Důvěrné a vyšším; ITAR — filipínský zaměstnanec je pro americkou dokumentaci stejná „foreign person“ jako český, řeší se v rámci vašeho export-compliance programu (§ 126.18); kvalita — EN 9100, NADCAP, EN ISO 9606-1 / AWS D17.1 se dozkušují v ČR, test v Manile stavíme podle vašich výkresů a WPS.

Profese v oboru

Rok 2026 v číslech

90pracovníků vybraných v Manile pro tři české zaměstnavatele z leteckého a obranného průmyslu, leden–říjen 2026
49 + 38CNC operátorů pro jednoho výrobce turbín a leteckých motorů: 38 v září 2025, dalších 49 za tři výběrové dny v září 2026
35svářečů pro výrobce vojenských a speciálních vozidel z jednoho výběru (březen 2026)
25 tis.+zaměstnanců českého obranného průmyslu; tržby 140 mld. Kč (2024), odhad 160–180 mld. Kč (2025), 90 % na export (HK ČR, 2026)
Zaměstnavatel (odvětví)ProfeseVybránoKdy
Výrobce turbín a leteckých motorůCNC operátoři a seřizovači49září 2026, tři výběrové dny (po 38 v září 2025)
Výrobce vojenských a speciálních vozidelsvářeči MAG a TIG35březen 2026
Výrobce lehkých letadelkovodělníci, montéři6červen 2026
CelkemCNC, svářeči, montéři90skupiny 6–49 lidí; všichni testováni u stroje

Trh: český obranný průmysl podle Sekce obranného průmyslu Hospodářské komory ČR zaměstnává přes 25 000 lidí, jeho tržby vzrostly ze 140 mld. Kč (2024) na odhadovaných 160–180 mld. Kč (2025) a 90 % produkce jde na export; zásadním problémem oboru je podle výrobců nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Odkazy níže.

Utajované informace: kam filipínský pracovník může a kam ne

Zákon č. 412/2005 Sb. o ochraně utajovaných informací stanoví v § 12 odst. 1 písm. a), že osvědčení fyzické osoby (podmínka přístupu k informacím stupně Důvěrné, Tajné a Přísně tajné) lze vydat jen státnímu občanu České republiky, členského státu EU nebo NATO. Filipínský občan tedy osvědčení nezíská a na pozice s přístupem k utajovaným informacím stupně Důvěrné a vyšším ho neobsazujeme. Pro stupeň Vyhrazené zákon podmínku občanství nestanoví (§ 6 — oznámení odpovědné osoby); zda ho vaše pozice vyžaduje, posuzuje váš bezpečnostní ředitel. V praxi fungují pozice ve výrobě, kde se pracuje s neutajovanou výrobní dokumentací — obrobna, svařovna, montáž, povrchové úpravy, kontrola — a to je většina míst, která obranné a letecké firmy v roce 2026 obsazovaly. Zákon č. 38/1994 Sb. o zahraničním obchodu s vojenským materiálem upravuje povolení firmy, ne státní příslušnost zaměstnanců.

ITAR a exportní kontroly: žádný rozdíl proti českému zaměstnanci

Vyrábíte-li podle americké dokumentace podléhající ITAR, je filipínský zaměstnanec stejná „foreign person“ jako kterýkoli český — rozdíl je jen v tom, co vaše licence nebo TAA povoluje. Přístup zaměstnanců s jinou státní příslušností (dual and third-country nationals) upravuje 22 CFR § 126.18: je možný, pokud má držitel licence zavedený screening a zaměstnanec není občanem státu ze seznamu § 126.1 — Filipíny na něm nejsou. Konkrétní nastavení patří do vašeho export-compliance programu; my dodáme k výběru podklady o státní příslušnosti, vzdělání a praxi tak, jak je váš program vyžaduje.

Kvalita a kvalifikace: co se dá přivézt a co se získává v Česku

PožadavekZ FilipínV Česku
Praxe v aerospace / defence výroběano — výrobci leteckých komponentů a MRO centra u Manily a Clarku, loděnice, těžké strojírenství v Zálivu; TESDA Machining NC II/III, SMAW/GTAW NC IIzaškolení na vaše postupy, traveller a razítkovou kázeň; EN 9100 audit řeší postupy, ne původ pracovníka
CNC: výkres s GD&T, měření, první kustest v Manile nad vaším výkresem: tolerance, drsnost, měřidla, zápis do protokolu; praktické zadání na stroji nebo simulacíFAI podle AS9102 a SPC podle vašich postupů; Heidenhain po zaškolení
Svařovánízkouška podle vaší WPS (metoda, materiál, tloušťka, poloha), vizuální kontrola, na vyžádání vzorky k vyhodnoceníEN ISO 9606-1, u leteckých dílů AWS D17.1 / EN ISO 24394 u certifikačního orgánu v ČR; RTG/UZ kontrola vzorků
Zvláštní procesy (NADCAP)praxe ano, kvalifikace nekvalifikace operátora podle vašich NADCAP postupů (tepelné zpracování, povrchové úpravy, svařování)
NDT a kontrolaasistenti a operátoři CMM s praxíkvalifikace NDT podle EN 4179 / NAS 410 v ČR (Level 1–2), kalibrace a razítka podle vašeho QMS
Elektro oprávněníneNV 194/2022 Sb. — zkouška v ČR, do té doby pod dohledem

Klempíři, nýtaři a montéři celků testují montáž podle výkresu, nýtování a práci s přípravky; lakýrníci stříkání v kabině na vzorku. U všech pozic počítáme s menšími skupinami a delším výběrem než ve výrobě — seřizovače a svářeče testujeme jednotlivě, u stroje, s vaším technologem.

Co v oboru plánovat dopředu

  • Bezpečnostní posouzení pozic s vaším bezpečnostním ředitelem před zadáním: které pracoviště je bez utajovaných informací, kde platí Vyhrazené, kde je nutné osvědčení (tam cizinec nemůže).
  • Export-compliance: ITAR/EAR screening státní příslušnosti podle vašeho programu — podklady dodáme už k výběru.
  • Dozkoušení v ČR: EN ISO 9606-1 / AWS D17.1, NDT, NADCAP operátoři — termíny plánujeme na první týdny po příletu v rámci aftercare, aby pracovník nastoupil na kvalifikovanou pozici co nejdřív.
  • Mzda a dlouhodobost: základní mzda nejméně 27 328 Kč (2026), od 1. 1. 2027 30 378 Kč; u kvalifikovaných profesí je trh výrazně výš. Svářeč nebo seřizovač vybraný u stroje zůstává — proto u těchto profesí nejčastěji vidíme prodlužování zaměstnaneckých karet po dvou letech.
  • Kapacita Programu: měsíční limit pro Filipíny (858 míst) byl v červenci až září 2026 vyčerpán; výběr 49 lidí znamená nástupy ve dvou vlnách (stav Programu).

Související čtení

Časté otázky

Může filipínský pracovník pracovat v obranném průmyslu?

Ano, na pozicích bez přístupu k utajovaným informacím stupně Důvěrné a vyšším — osvědčení fyzické osoby podle § 12 zákona č. 412/2005 Sb. lze vydat jen občanům ČR, EU nebo NATO. Výroba s neutajovanou dokumentací (obrobna, svařovna, montáž, povrchové úpravy, kontrola) funguje; v roce 2026 tak nastoupilo 35 svářečů k výrobci vojenských vozidel.

Jak je to s ITAR?

Filipínský zaměstnanec je pro dokumentaci podléhající ITAR stejná „foreign person“ jako český. Přístup zaměstnanců jiné státní příslušnosti řeší 22 CFR § 126.18 v rámci vašeho export-compliance programu; Filipíny nejsou na seznamu zemí podle § 126.1. Podklady o státní příslušnosti, vzdělání a praxi dodáme už k výběru.

Mají svářeči kvalifikaci pro letecké díly?

Z Filipín ne — evropskou kvalifikaci EN ISO 9606-1 a leteckou AWS D17.1 / EN ISO 24394 získává svářeč zkouškou u certifikačního orgánu v ČR. V Manile svařují podle vaší WPS na vašem materiálu, takže u dozkoušení nebývá překvapení; termíny plánujeme na první týdny po příletu.

Zvládnou CNC operátoři výkresy s GD&T a protokoly FAI?

Čtení výkresu včetně geometrických tolerancí a měření testujeme v Manile nad vaším výkresem; zápis do protokolu je součást testu. FAI podle AS9102 a SPC se učí podle vašich postupů v prvních týdnech — stejně jako u českého nováčka.

ODBORNÝ GARANT STRÁNKY

Tomáš Surka — 15+ let v recruitmentu a mezinárodní pracovní migraci, Managing Partner Orienta Czech s.r.o., zakladatel SURKA Group a spoluzakladatel Prime Search Manpower Agency Inc. (Manila). Pravidelně komentuje pracovní migraci pro Hospodářské noviny, Forbes či Ekonom. LinkedIn ↗

POPTÁVKA

Hledáte
zaměstnance?

Do 48 hodin dostanete kalkulaci a reálný harmonogram nástupů.

Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů dle Zásad ochrany osobních údajů.