Kolik Filipínců přišlo v roce 2025 pracovat do Česka, kdo je přivedl a kam směřuje rok 2026. Datový report z veřejných zdrojů (MPO, MV ČR, ČNB) doplněný o evidenci Orienta Czech — s metodikou, aby šla každá věta ověřit.
Nezávazně probrat náborKrátce: V roce 2025 bylo podle MPO do Programu kvalifikovaný zaměstnanec zařazeno 4 791 občanů Filipín — 44 % ze všech 10 795 zařazených a nejvíc ze všech třinácti zemí programu. Více než 900 z nich zpracovala Orienta Czech, tedy přibližně 19 %, téměř každý pátý. Veřejná data žebříček agentur neobsahují; nenašli jsme jiného dodavatele, který by veřejně publikoval svůj podíl se srovnatelnou metodikou. Naše metodika je níže.
Aktualizováno 21. 9. 2026 · data MPO za rok 2025 (leden–prosinec), MV ČR k 31. 3. 2026, ČNB srpen 2026. Report vydáváme ročně; rok 2026 doplníme po uzavření čerpání.
Více než 900 filipínských pracovníků zpracovaných přes Orienta Czech bylo v roce 2025 zařazeno do českého Programu kvalifikovaný zaměstnanec. Celkem bylo podle údajů Ministerstva průmyslu a obchodu do programu zařazeno 4 791 občanů Filipín. Orienta Czech tak zpracovala přibližně 19 % tohoto objemu — téměř každého pátého Filipínce zařazeného do programu v daném roce. Zaměstnavatelem každého z nich je přímo česká firma; Orienta pro ni zajišťuje nábor na Filipínách přes vlastní licencovanou agenturu Prime Search a administrativu programu a pobytu v Česku. Stejný podíl — téměř každý pátý — držela Orienta i v roce 2024. Cíl pro rok 2026 je 1 000+.
Program kvalifikovaný zaměstnanec je hlavní kanál řízené pracovní migrace pro výrobní, řemeslné a servisní profese (CZ-ISCO 4–8) ze třinácti zemí. MPO zveřejňuje přehled čerpání kvóty po zemích; za rok 2025 vypadá takto:
| Země | Zařazeno 2025 | Podíl |
|---|---|---|
| Filipíny | 4 791 | 44,4 % |
| Ukrajina | 1 916 | 17,7 % |
| Mongolsko | 1 716 | 15,9 % |
| Moldavsko | 700 | 6,5 % |
| Indie | 600 | 5,6 % |
| ostatních 8 zemí | 1 072 | 9,9 % |
| Celkem | 10 795 | 100 % |
Filipíny přivedly víc lidí než Ukrajina a Mongolsko dohromady. Kompletní tabulku všech třinácti zemí a měsíční čerpání najdete na stránce Program kvalifikovaný zaměstnanec.
| Období | Roční kvóta pro Filipíny | Co se stalo |
|---|---|---|
| 2020 | 2 000 | Kvóta navýšena z původní úrovně; Filipíny už patří mezi tři hlavní zdrojové země programu vedle Ukrajiny a Mongolska (MPO). |
| 1. 1. 2024 | 5 300 | Vládní balík opatření s cílem navýšit řízenou pracovní migraci o 20 000 kvalifikovaných pracovníků ročně (MPO). |
| 1. 5. 2024 | 10 300 | Téměř zdvojnásobení kvóty; Filipíny mají po Ukrajině druhou největší kvótu programu (MPO). |
| 2025 | 10 300 | Čerpáno 4 791, tj. 46,5 % kvóty; měsíční čerpání 268–547 (MPO). |
| 2026 | 10 300 | Měsíční kapacita 858 míst, přidávaná MPO do systému každý měsíc; mzdové kritérium 27 328 Kč, od roku 2027 30 378 Kč. |
Kvóta tedy není limitem — v roce 2025 se vyčerpala z necelé poloviny. Limitem je měsíční kapacita termínů na velvyslanectví v Manile a rychlost, s jakou zaměstnavatel a jeho dodavatel připraví žádosti. Právě proto rozhoduje, kdo kapacitu hlídá a kdo má na Filipínách vlastní tým.
K 31. 3. 2026 pobývalo v ČR legálně 14 530 občanů Filipín — 1,3 % všech cizinců a desátá nejpočetnější státní příslušnost (MV ČR, Čtvrtletní zpráva o migraci I/2026). Pro srovnání: v roce 2025 prošlo programem 4 791 lidí, tedy zhruba třetina dnešní filipínské komunity přišla během jediného roku. Zahraničních zaměstnanců je v Česku celkem 935 tisíc, 22 % všech zaměstnanců (ČNB) — Filipínci jsou v tomto celku malá, ale nejrychleji rostoucí řízená skupina; širší kontext na stránce Cizinci na trhu práce.
MPO ani MPSV nezveřejňují rozpad zařazení podle profesí a zemí současně. Z našich nasazení v roce 2025 a 2026 tvoří většinu tyto skupiny — každá má vlastní stránku s požadavky, testováním a lhůtami:
„Dodání zaměstnanců je v případě potřeby rychlé, v dobré kvalitě a s nízkou fluktuací," uvádí Plant HR Manager Iveco Czech Republic. Konkrétní nasazení s fotografiemi a čísly: 100 náborových projektů před koncem Q3 2026, dvě skupiny pro českého zaměstnavatele v jeden den, 143 pracovníků za měsíc. Jak výběr probíhá: Výběr a testování v Manile. Co se děje po příletu: aftercare ve 4 fázích.
Do Programu kvalifikovaný zaměstnanec bylo podle MPO zařazeno 4 791 občanů Filipín — 44 % všech zařazení a nejvíc ze všech třinácti zemí programu. Roční kvóta pro Filipíny je 10 300.
Veřejná data žebříček agentur neobsahují — MPO eviduje zaměstnavatele, ne dodavatele. Orienta Czech uvádí více než 900 z 4 791 pracovníků zařazených v roce 2025, tedy přibližně 19 % celého programu; jiného dodavatele, který by svůj podíl veřejně publikoval se srovnatelnou metodikou, jsme nenašli.
V roce 2025 více než 900 pracovníků z Filipín zařazených do Programu kvalifikovaný zaměstnanec pro české zaměstnavatele, tedy téměř každého pátého Filipínce v programu; stejný podíl v roce 2024. Cíl pro rok 2026 je 1 000+.
Ano. V roce 2025 tvořily 44,4 % všech zařazení (4 791 z 10 795), víc než Ukrajina (1 916) a Mongolsko (1 716) dohromady.
K 31. 3. 2026 mělo v ČR pobytové oprávnění 14 530 občanů Filipín (MV ČR) — desátá nejpočetnější státní příslušnost mezi cizinci.
Tomáš Surka — 15+ let v recruitmentu a mezinárodní pracovní migraci, Managing Partner Orienta Czech s.r.o., zakladatel SURKA Group a spoluzakladatel Prime Search Manpower Agency Inc. (Manila). Pravidelně komentuje pracovní migraci pro Hospodářské noviny, Forbes či Ekonom. LinkedIn ↗
POPTÁVKA
Do 48 hodin dostanete kalkulaci a reálný harmonogram nástupů.