← Hlavní stránka Proces Reference Nezávazná poptávka

Pracovníci do potravinářství z Filipín

Potravinářská výroba potřebuje lidi, kteří vydrží chlad, tempo a hygienickou disciplínu. Filipíny mají jeden z největších potravinářských exportních sektorů v Asii — a lidi, kteří v něm pracovali.

Nezávazně probrat nábor

Pozice v potravinářství, které obsazujeme

  • operátoři výrobních a balicích linek — pečivo, cukrovinky, hotová jídla, nápoje,
  • pracovníci masné výroby — porcování, bourání pod vedením, balení, expedice v chlazeném provozu,
  • mlékárenská výroba — obsluha technologií, sanitace, balení,
  • pekárny a výrobny — směnný provoz včetně nočních směn,
  • pomocné a sanitační profese podle požadavků provozu.

Odkud kandidáti přicházejí

Filipíny jsou významným exportérem zpracovaných potravin — konzervovaných ryb, ovoce, nápojů, pečiva — a mají rozsáhlý sektor zpracování drůbeže a masa. Provozy pro export běží podle HACCP, GMP a často BRC/IFS, takže hygienické zóny, sanitační postupy a záznamy o kritických bodech jsou pro kandidáty známý svět. Druhou skupinou jsou lidé s praxí z potravinářských a cateringových provozů v Gulfu.

Na co dbáme při výběru

  • zdravotní způsobilost — součást předodjezdové lékařské prohlídky; splnění požadavků vašeho provozu na zdravotní stav a hygienické minimum ověřujeme předem,
  • práce v chladu — u masné a mlékárenské výroby ověřujeme reálnou praxi v chlazených provozech, ne jen souhlas,
  • tempo a přesnost — praktický test balení nebo třídění podle instrukce,
  • angličtina — čtení sanitačního plánu a pracovní instrukce bez tlumočníka.

Sezónnost: Program kvalifikovaný zaměstnanec předpokládá pracovní poměr na minimálně 1 rok. Pro krátké sezónní špičky (např. vánoční výroba) proto nábor z Filipín není vhodný nástroj — pro celoroční provozy se stabilní směnností naopak ano.

Jak rychle můžou nastoupit

Výběr 2–4 týdny, poté zaměstnanecká karta; první nástupy do 120 dnů. Kompletní postup v průvodci krok za krokem.

ODBORNÝ GARANT STRÁNKY

Tomáš Surka — 15+ let v recruitmentu a mezinárodní pracovní migraci, Managing Partner Orienta Czech s.r.o., zakladatel SURKA Group a spoluzakladatel Prime Search Manpower Agency Inc. (Manila). Pravidelně komentuje pracovní migraci pro Hospodářské noviny, Forbes či Ekonom. LinkedIn ↗

POPTÁVKA

Hledáte
zaměstnance?

Do 48 hodin dostanete kalkulaci a reálný harmonogram nástupů.

Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů dle Zásad ochrany osobních údajů.