← Hlavní stránka Proces Reference Nezávazná poptávka

CNC operátoři z Filipín

Obsluha center, výměna nástrojů, korekce, měření. Filipínští CNC operátoři přicházejí z exportního strojírenství, kde se pracuje podle výkresu a na toleranci — ne podle pocitu.

Nezávazně probrat nábor

Koho hledáme a koho ne

CNC operátor je jedna z nejčastěji poptávaných profesí od českých strojírenských firem — a zároveň profese, u které se nejvíc liší, co si pod ní kdo představuje. Proto vždy začínáme upřesněním úrovně:

  • operátor — obsluha stroje, výměna obrobků a nástrojů, kontrola rozměrů, hlášení odchylek,
  • seřizovač — seřízení stroje na novou zakázku, korekce, výměna programů, první kus,
  • operátor-programátor — úpravy programu u stroje (G-kód, konverzační programování), spolupráce s technologem.

Řídicí systémy, se kterými filipínští kandidáti nejčastěji pracují: Fanuc (dominuje v asijském strojírenství), Siemens Sinumerik, Mitsubishi, Haas; s Heidenhainem se setkávají méně — u pozic, kde je nutný, s tím počítáme při výběru.

Odkud filipínští CNC operátoři přicházejí

Filipíny mají silný exportní sektor obrábění pro elektroniku, automotive a letecké dodavatele — často v exportních zónách (PEZA), kde se pracuje podle mezinárodních standardů kvality. Druhou skupinou jsou lidé s praxí ze strojírenství v Japonsku, Koreji, na Tchaj-wanu nebo v Gulfu, kteří se vracejí domů a hledají další dlouhodobý kontrakt v zahraničí. Ti přinášejí zkušenost s kulturou striktního dodržování postupů.

Jak testujeme

Certifikát TESDA Machining NC II / CNC NC II–III bereme jako vstupenku, ne jako důkaz. Každý kandidát prochází:

  • čtením výkresu — kóty, tolerance, značky drsnosti, řezy,
  • měřením — posuvné měřítko, mikrometr, kalibr; zápis do kontrolního protokolu,
  • praktickým zadáním podle vašeho typu výroby (soustružení, frézování, 3–5 os), kde je to možné přímo na stroji, jinak simulací programu a seřizovacího listu,
  • pohovorem s vaším technologem nebo mistrem — online z Manily, nebo osobně v našich prostorách.

Tip z praxe: nejlepší výsledky mají firmy, které pošlou 2–3 reálné výkresy a fotografii pracoviště. Kandidáti pak vidí, na co jdou, a my testujeme přesně to, co budou dělat první týden u vás.

Co je dobré vědět dopředu

  • Angličtina: filipínský operátor rozumí výkresu, pracovní instrukci i mistrovi bez tlumočníka. Odborná čeština přichází s onboardingem.
  • Normy: ISO 9001 a kontrolní protokoly jsou v exportním strojírenství standard — nejde o nový koncept.
  • Program kvalifikovaný zaměstnanec: CNC operátoři spadají do tříd CZ-ISCO 7–8, na které se Program vztahuje; podmínky pro zaměstnavatele.

Jak rychle můžou nastoupit

Výběr a testování 2–4 týdny, poté víza a zaměstnanecká karta — první nástupy do 120 dnů. Celý postup najdete v průvodci procesem.

ODBORNÝ GARANT STRÁNKY

Tomáš Surka — 15+ let v recruitmentu a mezinárodní pracovní migraci, Managing Partner Orienta Czech s.r.o., zakladatel SURKA Group a spoluzakladatel Prime Search Manpower Agency Inc. (Manila). Pravidelně komentuje pracovní migraci pro Hospodářské noviny, Forbes či Ekonom. LinkedIn ↗

POPTÁVKA

Hledáte
zaměstnance?

Do 48 hodin dostanete kalkulaci a reálný harmonogram nástupů.

Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů dle Zásad ochrany osobních údajů.