Krátce: V říjnu 2026 odletělo z Manily ke 14 českým zaměstnavatelům 197 pracovníků ve 13 odletových dnech — nejsilnější den 1. října se 40 lidmi. Celkem naše filipínská agentura Prime Search Manpower Agency Inc. (licence DMW-027-LB-11182024) vypravila 268 pracovníků do 5 zemí. Souběžně proběhlo v Manile 9 výběrových dnů pro české zaměstnavatele: vybráno 94 kandidátů (+10 náhradníků) pro 9 firem, celkem 252 kandidátů pro 13 zaměstnavatelů v 5 zemích. Nástupy říjnových výběrů: březen–duben 2027.
Měsíc v číslech
Kdo v říjnu přiletěl do Česka
| Odvětví zaměstnavatele | Zaměstnavatelů | Pracovníků | Podíl |
|---|---|---|---|
| Automotive operátoři výroby a montáže, dva závody jednoho dodavatele | 4 | 78 | 40 % |
| Průmyslová výroba operátoři výroby | 2 | 31 | 16 % |
| Logistika a sklad VZV, balení — jeden sklad | 1 | 30 | 15 % |
| Stavebnictví a stavební hmoty stavební dělníci, cihelna, instalace | 4 | 30 | 15 % |
| Strojírenství a kovovýroba svářeči, CNC, kovodělníci | 3 | 28 | 14 % |
| Celkem Česko | 14 | 197 | 100 % |
Největší skupiny: 44 operátorů pro jeden automotive závod ve třech vlnách (13., 19. a 26. 10.), 30 skladníků pro jedno logistické centrum v jediný den a 20 operátorů pro jeden výrobní závod ve třech vlnách. Nejmenší skupina měla 3 lidi. Pro srovnání: nejsilnější měsíc nástupů v roce 2026 byl dosud červen se 150 lidmi (report Q1–Q3).
Koho čeští zaměstnavatelé v říjnu vybrali v Manile
| Profese | Zadavatelů | Vybráno | Odvětví |
|---|---|---|---|
| Operátoři výroby | 2 | 54 | automotive (42, výběr 29.–30. 10.), výroba nápojů (12) |
| Svářeči a páječi mědi | 3 | 17 | výroba tepelných výměníků (12), strojírenství (4), železárny (1) |
| Zedníci | 1 | 6 | stavebnictví |
| Elektrikáři | 1 | 5 | výroba klimatizací a chlazení |
| Truhláři výroba palet | 1 | 4 | dřevozpracující výroba |
| Slévárna formíři, brusiči | 1 | 4 | železárny |
| Lakýrníci | 1 | 2 | strojírenství |
| Housekeeping | 1 | 2 | hotelnictví |
| Celkem Česko | 9 zadavatelů | 94 | + 10 náhradníků v záloze |
Devět výběrových dnů pro české firmy (5., 6., 8., 9., 14., 16., 22., 29. a 30. 10.), od dvou pokojských po 42 operátorů za dva dny. Praktický test podle zadání zaměstnavatele u svářečů a páječů, u elektrikářů a slévárenských profesí; u operátorů simulace práce na lince — podrobně v Výběr a testování v Manile. Mimo Česko byli v říjnu vybráni pracovníci pro Polsko (6 operátorů), Slovensko (nástrojaři a seřizovači lisů), Litvu (126 řidičů návěsů) a Spojené arabské emiráty (21 mechaniků a elektrikářů těžké techniky) — celkem 252 kandidátů pro 13 zaměstnavatelů v 5 zemích.
Co říjen ukázal
- Dvě fáze běží souběžně. Lidé vybraní na jaře a v létě odlétali, lidé pro jaro 2027 procházeli testy. Od výběru k odletu uplyne dnes přibližně 5 měsíců (reálné lhůty 2026); říjnové výběry tedy znamenají nástupy v březnu a dubnu 2027.
- Vlny místo jednoho příletu. Tři ze čtyř největších zaměstnavatelů dostaly své lidi ve dvou až třech vlnách během měsíce — podle toho, jak přicházela víza a jak bylo připravené ubytování. Koordinátor aftercare byl u každého příletu.
- Kapacita Programu rozhoduje o tempu. Měsíční limit Programu kvalifikovaný zaměstnanec pro Filipíny (858 míst pro celé Česko) byl vyčerpán v červenci, srpnu i září; říjnové odlety jsou lidé, jejichž žádosti prošly v těchto měsících. Kdo chce nástupy na jaře, musí mít výběr hotový teď.
- Jeden proces, pět zemí. Stejná kancelář v Makati vypravila ve stejném měsíci 54 lidí do italských loděnic a strojíren, 9 na Slovensko, 6 do Litvy a 2 do Spojeného království. Pro českého zaměstnavatele to znamená, že kapacita na desítky lidí v jedné vlně je běžný provoz, ne výjimka.
Metodika: odlet = datum odletu pracovníka z Manily k zaměstnavateli (ne datum nástupu do práce, které sledují report Q1–Q3 2026 a roční statistiky); vybráno = kandidáti potvrzení zaměstnavatelem po výběrovém dni v říjnu 2026 (bez náhradníků). Česko = projekty pro závody v České republice; projekty na Slovensku jsou uvedeny zvlášť. Stránka uvádí odvětví a čísla, nikoli jména klientů. Zdroj: evidence Prime Search Manpower Agency Inc. a Orienta Czech s.r.o., stav k 31. 10. 2026.
Plánujete nástupy na jaro 2027? Pošlete pozice, počty a termín — nezávazná poptávka. Do 48 hodin odpovíme s harmonogramem a nejbližším výběrovým dnem v Manile.
Tomáš Surka — 15+ let v recruitmentu a mezinárodní pracovní migraci, Managing Partner Orienta Czech s.r.o., zakladatel SURKA Group a spoluzakladatel Prime Search Manpower Agency Inc. (Manila). Pravidelně komentuje pracovní migraci pro Hospodářské noviny, Forbes či Ekonom. LinkedIn ↗