Newstream.cz (vku, ČTK) skládá z čísel posledních dnů jeden obraz: české firmy nabírají z Filipín stále víc, protože domácí pracovní síly ubývá — a stát je nechává čekat na kvóty. Loni přijelo do Česka za prací zhruba 4 900 Filipínců; letos bylo podle Tomáše Surky, řídícího partnera Orienta Czech, stejného počtu dosaženo už během prvních osmi měsíců. V Česku dnes pracuje přes 900 tisíc cizinců, před deseti lety to bylo asi 380 tisíc; Filipínců evidoval úřad práce na konci března 14 923, meziročně o 42 % víc a za dva roky víc než dvojnásobek.
Program kvalifikovaný zaměstnanec letos umožňuje přijmout 10 300 pracovníků z Filipín, rozdělených po 858 na měsíc — a limit byl vyčerpán v červenci, srpnu i v září. Tomáš Surka odhaduje, že firmy by zvládly využít zhruba o pět tisíc míst víc, a v komentáři pro Newstream doporučuje dvě změny: navýšit roční kapacitu minimálně na 15 tisíc lidí a umožnit převod nevyčerpaných míst mezi měsíci.
„České firmy by zvládly využít zhruba o pět tisíc míst víc."
Článek zachycuje i reakci vlády z téhož dne: ministr průmyslu Karel Havlíček uvedl, že kvóty pro Filipíny, Indii a případně Kazachstán vláda navýší, bez konkrétního čísla; začátkem příštího roku plánuje s ministrem práce Alešem Juchelkou cestu na Filipíny. Poptávka se rozšiřuje i mimo průmysl — Fakultní Thomayerova nemocnice očekává kolem 50 filipínských sester na přelomu let 2026 a 2027. Souvislosti ze stejného dne: ČT24 — Vláda zvýší kvóty a reportáž Událostí ČT.
Pro zaměstnavatele z toho plyne jediné: do změny kvót rozhoduje načasování. Kapacitu, termíny a přehled změn držíme na stránce Programu; jak vypadají letošní nástupy v číslech, ukazuje report Q1–Q3 2026.
Zajímá vás nábor pracovníků z Filipín pro vaši firmu? Do 48 hodin připravíme kalkulaci a harmonogram nástupů — nezávazná poptávka zde. Jak celý proces funguje, popisujeme v průvodci krok za krokem.