Vláda zvýší kvóty pro pracovníky z Filipín a Indie, uvedl Havlíček

Den po reportáži v Událostech přináší ČT24 (podle ČTK) první signál změny: ministr průmyslu a obchodu Karel Havlíček uvedl, že vláda plánuje navýšit náborové kvóty pro pracovníky z Filipín a Indie — podle něj současné kvóty nestačí u dvou až tří zemí (Filipíny, Indie, případně Kazachstán) a navýšení má být „lehké". Spolu s ministrem práce Alešem Juchelkou plánuje na začátek příštího roku cestu na Filipíny. Konkrétní čísla vláda zatím neuvedla; článek zároveň zmiňuje informaci oznámenou na strojírenském veletrhu v Brně, že by kvóta měla od ledna vzrůst na 12 000 míst při zachování měsíčních limitů bez převodu nevyčerpaných míst.

Článek shrnuje, proč je změna nutná, a opírá se přitom o čísla Orienta Czech: české firmy letos od července tři měsíce v řadě vyčerpaly měsíční kvótu Programu kvalifikovaný zaměstnanec pro Filipíny — poprvé od zvýšení kapacity v roce 2024. Roční kvóta 10 300 míst je rozdělena na měsíční limity zhruba 858 míst, které nelze mezi měsíci převádět.

„Podle něj přestává současná kapacita programu stačit poptávce českých firem. (…) Surka doporučil kvóty navýšit minimálně na patnáct tisíc míst ročně."

Kontext z úřadu práce. Na konci března 2026 bylo u úřadu práce registrováno 14 923 pracovníků z Filipín — meziročně o 42 % víc a za dva roky více než dvojnásobek. Zájem se rozšiřuje i do zdravotnictví: Fakultní Thomayerova nemocnice podle článku očekává zhruba 50 filipínských sester. Nově se otevírá i Indonésie s roční kvótou 300 pracovníků.

Co to znamená pro zaměstnavatele. Do změny kvót platí dnešní pravidla: 858 míst měsíčně, od července pravidelně vyčerpaných, a od 1. 1. 2027 vyšší mzdové kritérium. Kdo plánuje nástupy na jaro 2027, nemůže čekat na nové kvóty — výběr v Manile musí proběhnout teď. Aktuální stav kapacity a přehled změn držíme na stránce Programu; jak vypadá letošní rok v nástupech, ukazuje report Q1–Q3 2026.