Rozhovor pro pořad Agenda se Zuzanou Hodkovou patří k nejcitovanějším mediálním výstupům o náboru z Filipín. Tomáš Šurka v něm popisuje celý proces v praxi — včetně legendární historky o dveřích od auta, které si nábojový tým vozí na Filipíny, aby kandidáti skládali praktické testy na stejných dílech, s jakými budou pracovat v Česku.
Zazní klíčové principy, na kterých stojí i tento web: stálá kancelář v Manile s každodenními pohovory, zapojení klienta přímo do výběru (osobně či online), režim kvalifikovaný zaměstnanec s přímým zaměstnáním u konkrétní firmy — a fakt, že pracovníci z Filipín jsou čistými plátci do českého sociálního systému.
Zajímá vás nábor pracovníků z Filipín pro vaši firmu? Do 48 hodin připravíme kalkulaci a harmonogram nástupů — nezávazná poptávka zde. Jak celý proces funguje, popisujeme v průvodci krok za krokem.