Komentář pro Newstream shrnuje strukturální povahu nedostatku pracovní síly: česká ekonomika zaměstnává asi 900 tisíc zahraničních pracovníků, a přesto by firmy okamžitě obsadily dalších čtvrt milionu pozic. Nejde o výkyv hospodářského cyklu — silné ročníky odcházejí do důchodu a mladí míří mimo průmyslové obory.
Kritickým místem výrobních řetězců jsou kvalifikované manuální profese: svářeči, seřizovači a operátoři CNC. Text vysvětluje, proč nestačí jen nábor — rozhoduje ověření dovedností v praxi, jazyková připravenost a schopnost okamžitě se zapojit do provozu. Přesně proto testujeme kandidáty prakticky v Manile, než nastoupí do českých firem.
Zajímá vás nábor pracovníků z Filipín pro vaši firmu? Do 48 hodin připravíme kalkulaci a harmonogram nástupů — nezávazná poptávka zde. Jak celý proces funguje, popisujeme v průvodci krok za krokem.