Jeden z nejstarších mediálních výstupů — rozhovor s Radimem Paříkem z doby, kdy Tomáš Šurka po kariéře generálního ředitele (kterým se stal už v 26 letech) budoval vlastní skupinu. Titulní citát míří na praxi, proti které dlouhodobě vystupujeme: část trhu zaměstnávání cizinců se pohybuje v šedé zóně a za hranou zákona.
Rozhovor pokrývá i rozdíly v nákladech na české a zahraniční zaměstnance, budoucnost zdravotnictví (kdo dnes ordinuje v německých nemocnicích) a tvorbu firemních strategií s ohledem na personalistiku. Poselství je po letech stejně platné: legální, licencovaný nábor není dražší varianta — je to jediná udržitelná.
Zajímá vás nábor pracovníků z Filipín pro vaši firmu? Do 48 hodin připravíme kalkulaci a harmonogram nástupů — nezávazná poptávka zde. Jak celý proces funguje, popisujeme v průvodci krok za krokem.